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我院教师李秀萍在《统计与决策》发表论文
时间：2022-08-20
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《统计与决策》在2022年第7期刊发了我院李秀萍老师的文章《数字金融、高管团队异质性与企业创新》。
文章通过匹配北数字金融发展指数与非金融上市公司数据来验证数字普惠金融与企业创新之间的关系。利用Herfindal-Hirschman指数法构建高管团队异质性指标，并讨论其在驱动企业创新过程中发挥的作用机制。结果表明：数字金融及其三个维度均会显著提高企业创新水平，而高管团队年龄、性别、教育背景以及职业背景方面的异质性对该作用的影响呈现差异性。其中，年龄和职业背景异质性具有正向调节作用，而性别和教育背景异质性具有负向调节作用，稳健性检验进一步验证了结论。
《统计与决策》为公开发行的中国最具国际影响力学术期刊、中文核心期刊、CSSCI来源期刊、中国科技核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊、湖北省精品期刊。